John Dewey y la Empresa 2.0

“El conocimiento no es algo separado y que se baste a sí mismo, sino que está envuelto en el proceso por el  cual la vida se sostiene y se desenvuelve.”

John Dewey

Hablamos tanto de aprendizaje informal y de formas innovadoras de concebir la formación, que muchas veces perdemos el norte y nos olvidamos de todo lo que ya se ha hecho o dicho en temas pedagógicos. Esta es una de mis batallas favoritas, aclarar como mucho de lo que se dice en este sector, no es nada novedoso. ;-)

He estado leyendo y estudiando la maravillosa obra de Nicola Abbagnano Historia de la pedagogía (que igual que su Diccionario de la Filosofía) es un texto perfectamente orquestado y organizado – ya que proporciona una visión de conjunto de los modelos pedagógicos que se han impuesto desde los antiguos egipcios hasta el día de hoy y también restituye al lector una perspectiva diacrónica de la pedagogía que por lo general no consideramos en nuestro trabajo.

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Buenas prácticas – Mobile Learning en la Abilene Christian University

Quiero empezar con esta entrada a comentar en este blog buenas prácticas de e-learning, gracias al auxilio de vídeos y documentos que nos permitan profundizar en el conocimiento de las mismas. Me parece muy interesante el caso de integración de una componente “mobile” en el e-learning de la Abilene Christian University.

En este caso los dispositivos móviles no se han integrado como soporte al aprendizaje “a distancia” sino como complemento a la didáctica presencial, es decir como una extensión de las potencialidades que los alumnos disponen cuando están en el aula:

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=NCQsnt3rDvk]

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Twitter y participación en el aula

Muy interesante vídeo acerca de la introducción de Twitter en el aula. Se trata del intento, por parte de la profesora Rankin,  de la Universidad de Dallas, enfocado a fomentar la participación de los alumnos en las clases gracias a la introducción de Twitter como herramienta de interacción en tiempo real.

El experimento no es nada tan novedoso pero si me parece muy bien documentado en estos vídeos y por eso los propongo:

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=6WPVWDkF7U8]

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=Cz_W6vmrjmI]

ExpoeLearning 2010, Nuevos estudiantes

Después de la ponencia del miércoles en ExpoeLearning 2010, publico aquí la presentación (abajo) que usé como base de mi discurso. Y unos comentarios para que resulte inteligible.

Fuente: Techlearning

El punto de partida de la ponencia es que la Web 2.0 es una etiqueta que ha entrado de forma importante en nuestros debates sobre el futuro del e-learning y de la formación, pero que el elemento que más me parece desagradable en todo esto es que es probablemente más la moda que la realidad lo que nos hace tanto hablar del tema. Sin duda, al mismo tiempo, es también cierto que la moda representa un elemento importante en toda herramienta o concepto innovador, como la curva del hype de Gartner bien aclara.

A partir de esta premisa, cabe destacar que en nuestro sector algo YA ha cambiado. Es cierto, se han incorporado miles de nuevas herramientas y soportes para impartir formación.

Pero a todo esto no se dirige primariamente mi mirada. Porque el elemento que más me parece necesario analizar es otro, o sea los estudiantes. Las personas que forman parte del proceso educativo. En fin, la parte más importante – porque atribuye un significado y un fin al proceso educativo en si mismo.

Estas personas, sobre todo las que han nacido a partir de los años ’80, lo que se suelen llamar “millennials“, son personas que han hecho propias todas las herramientas de lo que se suele llamar 2.0. Y no solo han empezado a usar de forma importante estas herramientas, sino que son las que han participado en la creación de una “cultura 2.0″. Basada en valores como el compartir, el debatir, el poner en discusión.

Pues bien, aquí me parece que está el centro de todo esto. Es decir, las herramientas y soportes 2.0 no son innovadores y por eso es importante usarlos en los proyectos de formación, sino exactamente lo contrario. Precisamente porque YA NO SON innovadores, es decir ya se usan de forma masiva, pues entonces es algo recomendable emplearlos en nuestros proyectos de formación.

En la propia ExpoeLearning he escuchado a demasiadas personas argumentar que han apostado por los “blogs” o los “wiki” porque es importante incluir algo innovador en los proyectos de formación. Me parece absurdo… Porque la eficacia de un proceso pedagógico está fundamentada en la eficacia y eficiencia de los soportes que empleamos para impartir esta formación. Y si nuestros alumnos no están familiarizados con los soportes, probablemente la eficacia de la formación será escasa.

Hoy, en cambio, las herramientas de lo que llamamos “social learning” ya están largamente adoptadas por parte de nuestros alumnos en SUS VIDAS PERSONALES y es por eso (no al revés) que podemos/tenemos que incluirlos en los entornos de formación. Nunca intentar acercar al estudiante a nuestra herramienta, sino acercarnos nosotros a su entorno, espacio, conjuntos de tools de comunicación y relación.

De ahí la importancia de las redes sociales, de los espacio de debate, de un entorno de formación también pensado para los smart phones.

Para descargar la presentación en formato Powerpoint: ExpoeLearning Madrid 2010 – Nuevos estudiantes

¿Aprender cuesta dinero? (Free e-Learning)

Un debate que siempre ha acompañado la historia de la Web – y sobre todo de la Web 2.0 – es porque pagar para acceder a los contenidos, si cada vez más hay contenidos “ahí fuera” disponibles gratis y cada vez de calidad más alta. Es un tema que otra vez Tony Karrer vuelve a analizar en su blog, comentando otro post – en este caso de Harold Jarche – llamado If learning was free.

free

Si el aprendizaje fuera gratis… Es un tema mucho más complicado de lo que aparece a primera vista. Porque despierta sentimientos “democráticos” muy enraizados en nuestras sociedades (¿porque deberíamos pagar para aprender, no es esto un derecho adquirido por ser buenos ciudadanos?) y también problemas empresariales no indiferentes (¿cómo puede sobrevivir una editorial si su contenido se regala en la Web?). Y, no menos importante, la calidad de estos contenidos: hace años que Andrew Keen se ocupa desde tema, con su perspectiva ácida y a veces poco objetiva, pero eficaz en hacernos analizar este aspecto central en la Red: ¿quitando todo el contenido basura que se publica a diario, queda algo interesante?

Lo que Tony Karrer plantea es la importancia de la coexistencia tanto del aprendizaje on-line “de pago” como del “free”, porque se encargan de proporcionar distintos servicios y tienen distintas funcionalidades.

Por ejemplo, como parte de un sistema formativo corporativo, es importante disponer de contenidos de pago realizados por parte de un publisher que cuenta con subject matter experts, pero ¿por que renunciar al enriquecimiento que puede proporcionar incluir también los blogs de los principales expertos que en la red opinan sobre ese tema? ¿O un wiki creado por un grupo de apasionados que recopila toda la información disponible en la Red?

A veces las empresas no confían mucho en este contenido “abierto” (porque, estoy de acuerdo con Keen, muchas veces se encuentra pura basura) pero si se selecciona y analiza previamente (por eso estamos los consultores) puede aportar un “plus” importante. Porque, entre otras cosas, es contenido “vivo”, que millones de personas siguen actualizando a diario.

Es un debate complicado, pero que merece la pena ser analizado.

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